Notre série de blogs “Employee Spotlight” met en lumière les employés de Lesterius qui nous racontent pourquoi ils ont décidé de rejoindre Lesterius et ce qu’ils font ici. Cette semaine, nous nous sommes assis avec Adrian Pellus pour en savoir plus sur son parcours.

Peux-tu nous parler un peu de toi ? A propos d’Adrian Pellus Quesada quand il ne travaille pas.
J’aime passer du temps avec ma famille. Si j’ai besoin d’un peu d’espace, nous faisons de petits voyages en famille. Nous aimons faire des randonnées ou visiter des musées et nourrir notre curiosité. Être une personne curieuse, c’est vital pour moi.

Comment as-tu commencé à t’intéresser à ce domaine et qu’est-ce que tu trouves d’unique dans ton domaine professionnel ?
Au début, je n’ai vu qu’une opportunité d’emploi parce que FileMaker est une technologie pour développer des applications comme les autres (ou du moins c’est ce que je pensais) mais au fur et à mesure que j’ai approfondi le développement de solutions avec FileMaker, j’ai pu voir la polyvalence et l’évolutivité qu’elle m’offrait me permettant de faire un travail très rapide de manière intuitive. Et de m’amuser en cours de route ! La flexibilité qu’apporte la plate-forme Claris est quelque chose que je n’ai jamais vu dans aucune autre technologie. Elle nous permet, à moi et à mon équipe, de créer des solutions simples à des problèmes complexes de la manière la plus créative qui soit !

Quels emplois et quelles expériences t’ont conduit à ton poste actuel ?
J’ai créé et soutenu tellement de solutions et d’entreprises qu’il est difficile d’en garder la trace. Des petites applications pour un indépendant qui vendait du pain dans sa camionnette et qui pouvait gérer ses ventes et ses clients aux grandes applications au niveau de l’entreprise, comme une franchise de musées dans le monde entier qui pouvait contrôler ses ventes, ses achats en ligne, sa logistique, etc. Tous les projets sur lesquels j’ai travaillé m’ont permis d’acquérir des expériences à la fois générales et spécifiques, qui m’ont toujours aidé à résoudre les problèmes dans les projets suivants. Cette expérience d’un an et mon désir profond d’avoir un impact m’ont conduit à rejoindre Lesterius.

Quelle est la meilleure partie de ton travail avec Lesterius ?
Je suis obsédé par la mise au point et l’optimisation des applications. Par nécessité, j’ai dû créer des applications où l’optimisation était la clé du succès du programme parce qu’il traitait de grandes quantités de données. J’adore mettre en œuvre des optimisations non conventionnelles pour améliorer les performances globales.

Comment te prépares-tu, toi et ton équipe, à un nouveau projet ?
Chaque nouveau projet est un défi non seulement au niveau du développement mais aussi au niveau de l’organisation. Avant de s’attaquer à un nouveau projet, notre équipe se réunit pour expliquer les objectifs du projet, puis nous analysons soigneusement chaque point du projet et désignons la personne la plus appropriée pour résoudre chaque point. Ces réunions et ateliers nous aident également à détecter tout manque d’information ou toute incohérence dans le projet afin d’anticiper tout problème, ce qui nous permet parfois même de proposer des améliorations au client sur la base de nos expériences et de pouvoir ainsi fournir un meilleur service avec la plus grande qualité et rapidité.

Si tu pouvais donner un conseil à notre jeunesse, lequel serait-il ?
La vie vous réserve des défis et des obstacles. Persistez, apprenez et écoutez. Cela vous aidera à grandir en tant que personne.